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5月19日，茶陵農商銀行在天倫瑞璽國際酒店四樓一號廳召開了2020年黨風廉政建設工作會議暨“開門紅”工作總結大會，會議由黨委副書記、行長左勝杰主持，縣農商行領導班子成員、各支部書記和各網點（部室）負責人參加了會議?？h農商行紀委書記鄧小紅作了《黨風廉政建設和反腐敗工作報告》，報告全面客觀總結了茶陵農商銀行2019年黨風廉政建設工作，就2020年黨風廉政建設工作進行了具體的安排部署。黨委書記、董事長陶利華對茶陵農商銀行黨風廉政建設工作提出了明確要求。

2020年“開門紅”工作總結會上，黨委副書記、行長左勝杰分析了一季度經營工作情況，對“開門紅”競標結果進行了揭曉并對一季度考核優(yōu)勝單位和個人進行了頒獎，各網點負責人向董事長遞交2020年表內風險貸款壓控責任狀。會議通報了“黨建共創(chuàng)、金融普惠”行動開展情況和一季度優(yōu)質文明服務方面存在的問題。黨委書記、董事長陶利華就一季度“開門紅”工作作出了重要講話。

黨委書記、董事長陶利華在會議總結傳達省聯(lián)社精神時強調，下階段應下足四個功夫，即加強風險防控、優(yōu)化存貸主業(yè)、打牢發(fā)展基礎、推動提質增效。反對四個主義，即自由主義、好人主義、簡單主義、平均主義。并對一季度“開門紅”工作進行總結，以五個“底”字對下一步工作進行要求，一是死守底線防風險、行穩(wěn)致遠。嚴防、嚴查、嚴處安全事故底線，要求員工不能觸碰開除的底線，不能無視總行的要求。二是掌控底數調結構、有舍有得。在貸款工作中，風險隱患貸款排查要見底，合規(guī)監(jiān)管數據堅持要見底。三是溫暖底層優(yōu)隊伍、以人為本。建立穩(wěn)健推廣長效機制，以業(yè)績?yōu)橥?、以合?guī)為榮。四是牢固底盤強基礎、水到渠成。制度完善、服務改善。五是增強底氣促發(fā)展、心無旁騖。要有增強完成任務的底氣、增強搶奪市場的底氣和增強營銷轉型的底氣。